4月、新しい仲間を迎える季節が近づいてきました。
「新しい感性に期待したい」と思う一方で、多くの経営者や人事担当者様が抱える共通の悩みがあります。
それは、
「現場からは『即戦力が欲しい』と言われるけれど、
未経験の新人にデジタルスキルを教える余裕が社内にない……」
という切実な問題です。
先輩社員がつきっきりで教えるスタイルは、現場のエースの作業を止めてしまうことと同義です。教育が現場任せになると、教える側も余裕をなくし、結果としてチーム全体の仕事が滞る原因になってしまいます。
デジタルハリウッドSTUDIO米子では、 教育のプロが貴社に代わり、未経験の新人を最短ルートで「Web制作」「動画編集」「グラフィックデザイン」の戦力へと引き上げます。
現場の「困った」を解決する3つの専門コース
1. Webデザイナー専攻（６か月）：自社サイトを「自分たちで」動かせる人材へ
「サイトの修正を外注すると時間がかかる」「日々のニュース更新を社内で行いたい」といった課題を解決します。
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習得スキル：Illustrator/Photoshop/Figma（設計）、HTML/CSS/JavaScript（制作）
※オプション講座：WordPress（管理・運用） - ゴール： 外部に頼り切りだったWeb運用を内製化し、スピード感のある情報発信を実現します。
2. 動画クリエイター専攻（４か月）：PR動画やSNS広告を内製化
動画広告の重要性が高まる今、外注コストを抑えながら質の高いコンテンツを量産できる体制を作ります。
- 習得スキル： Adobe Premiere Pro、After Effects、DaVinci Resolve、一眼レフ撮影技術
- ゴール： 企画から撮影、編集までを自社で完結。YouTubeやSNSを活用したマーケティングを加速させます。
3. グラフィックデザイン講座（４か月）：資料の「伝わり方」を劇的に変える
「センス」ではなく「理論」に基づいたデザインを学ぶことで、あらゆる販促物の質を向上させます。
- 習得スキル： Illustrator/Photoshop、デザインの四原則（配色・レイアウト等）
- ゴール： チラシ、名刺、プレゼン資料など、社外に出るすべてのクリエイティブをプロ品質に引き上げます。
教育担当者様が安心できる「STUDIO米子」の3つの特徴
① 「教えっぱなし」にしない個別指導
現役クリエイターのトレーナーが常駐。
新入社員一人ひとりの理解度に合わせて指導するため、着実に実務レベルまで引き上げます。
② 業務に合わせた柔軟なスケジュール
火〜金は22時まで、土日祝も開校。
新入社員の配属後のスケジュールに合わせて、無理なく受講を継続できる環境が整っています。
③ 米子高島屋から徒歩1分の好アクセス
仕事終わりや研修日としての活用にも最適です。
研修コストの不安も解消
教育予算の確保に悩む担当者様のために、負担を軽減する人材開発支援助成金制度も利用可能。
※人材開発支援助成金利用の場合は、授業料10％OFF
【2月25日（水）締切】まずは無料相談から
4月開講コースの早期申込締切が近づいています。各コース、きめ細やかな指導を維持するため定員は5名程度とさせていただいております。
「自社の業務内容に合わせたカリキュラムは組める？」
「助成金の申請はどうすればいい？」など、どんな些細なことでも構いません。
専門スタッフが貴社のニーズに合わせた最適なプランをご提案いたします。
新入社員を「未来のクリエイティブ人材」へ。
この春、STUDIO米子で新しい一歩を踏み出しませんか？
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デジタルハリウッドSTUDIO米子
（受付：火〜金 12:00〜22:00 / 土日祝 10:00〜20:00 ※月曜休校）