本日はデジハリ仙台の卒業生が働いている株式会社SENSE様にお邪魔し、
卒業生の石川さんと代表の山岸えりさんにインタビューをしてきました。
★トーク登壇者紹介★
卒業生:石川美希さん
前職は事務職として働いており、
働きながら、デジハリ仙台へ通い、2023年8月卒業
その後、株式会社SENSE様へ2024年1月から正社員登用派遣として入社し、6ヶ月間経験を積み
2024年7月に正社員として採用されました。
株式会社ヒューティスト:鈴木 妃弥子
主に、東北を拠点にIT/Web業界に特化した人材紹介・派遣を行っています。選考から採用に至るまでを一貫してサポートしており、デジタルハリウッドSTUDIO仙台とヒューティストはグループ会社のため、Web業界に特化した選考対策や、求人紹介を行っています。
デジタルハリウッドSTUDIO仙台スタッフ:中村
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スタッフ中村/ヒューティスト鈴木/石川さん:よろしくお願いいたします。
1.Webデザイナーに興味に興味を持った理由
----Webデザイナーに興味を持ったきっかけを教えてください。
石川さん:
昔から絵を描くことが好きで、大学では油絵を専攻していました。
しかし、就職する時は全く関係のない事務職に就き、ずっと心残りでした。
働いている時も、やっぱりものづくり、デザイン関連の仕事をしたいという思いが強くなっていき、働きながらスクールに通おう!と思いました。
スタッフ:
デジハリ仙台へ通うきっかけは?
石川さん:
いろんなところを調べてはいたのですが、初めてスタジオ見学に行ったのがデジハリ仙台でした。
スタッフ:
どんな印象でしたか?
石川さん:
当時、すごく緊張して行きました。
スタッフの方も、スタジオの雰囲気もリラックスできるような空間で、
「ここで勉強したい!」と直感で思いました。
働きながら、勉強する予定だったので、オンラインスクールも見ていましたが、
校舎に通うこともでき、直接教えてもらえるのが魅力でした!
2.学習してみて
----デジハリ仙台に通ってみて良かった点はありますか?
石川さん:
トレーナーだけではなく、同期生の方々と交流がたくさんでき、
意見交換をすることで、モチベーションを維持することもできましたし、
「そういう考え方もあるのか」と新しい発見ができるので、成長できたと感じます。
オンライン学習では、このような体験ができないと思うので、デジハリ仙台に通って本当によかったです。
スタッフ:
働きながら学習していましたが、大変だったことを教えてください。
石川さん:
やっぱり、中間課題と卒業制作が締切日というものがあるので、
限られた時間の中で、仕上げていくのがとても大変でした。
スタッフ:
どのように乗り越えていましたか?
石川さん:
私の場合は、トレーナーや同期の方以外にも、家族や友人に「見てみて!これ私がつくったの!」と制作し終えた課題などを見せていました。
そうするとみんな「えー!すごーい!」と褒めてくれることも多く、作るのが楽しくなり、作っては報告して、達成感を感じることで、モチベーションUPに繋げていました。
卒業制作では、実装はしませんでしたが、クライアントワークに挑戦したことで、
制作したものを見せた際に、褒めていただきました。
実際に存在するお客さんだったので、ヒアリングしながら、形にしていく大変さと楽しさを経験できました。
スタッフ:
そのクライアントワークが今のお仕事にも活かせているのかもしれないですね!
3.転職活動について
----卒業後すぐに転職活動をされましたか??
石川さん:
いえ、仕事の期間の都合上、卒業して数カ月経ってから開始しました。
その間は、ポートフォリオサイト制作をしていました!
スタッフ:
転職活動の流れを教えてください
石川さん:
はい、デジハリ仙台から紹介いただいた、※【ヒュービズ】へ登録し、スタートさせました。
登録してすぐに【SENSE】を紹介され、書類作成、面接対策をしてもらい、選考へ。
とても緊張したのですが、事前にヒューティストの担当の方にアドバイスもいただいたおかげもあり、内定となりました。
※【ヒュービズ】・・・ヒューティストが提供している求人情報サービス
ヒューティスト鈴木:
タイミングよく、求人がでていて、
SENSE様にぴったりかも!と思ったのを覚えています。
スタッフ:
ヒューティスト経由以外にも、選考は受けていましたか?
石川さん:
数社応募しました。
しかし、なかなかご縁がなく、そんな時にSENSEの面接で、代表の山岸さんとお会いし、雰囲気や人柄にとても惹かれて、ご縁があればこちらで働きたい!と強く思いました。
スタッフ:
タイミングも対策もバッチリだったということですね!
石川さん:
はい!鈴木さんが、
お休みの日もオンラインなどで対応してくださり、たくさん助けていただきました。
それに、デジハリ仙台とヒューティストの連携が出来ているおかげで、
ポートフォリオサイトの添削もスムーズに行っていただき、ブラッシュアップすることができました。
ヒューティスト鈴木:当時、石川さん凄い緊張してたんですよね~
でも、面接練習を数回やって、自信を持って送り出すことができました!
スタッフ:
ヒューティストには、書類添削、面接対策、
デジハリ仙台には、ポートフォリオ添削で一石二鳥で対策ができたということですね!
4.現在のお仕事について
----ここからは株式会社SENSEの代表、山岸えりさんにもお話を聞いていきます!
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株式会社SENSE:代表山岸えりさん
SNSを利用したマーケティング・ブランディング、SNSメディアのクリエイティブ制作、広告制作・配信、サイト制作、映像・写真の撮影、企画制作、商品開発、商品開発コンサルティング、タレントやモデル等のマネジメントおよび肖像権管理etc…
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山岸さん:よろしくお願いいたします!
スタッフ:
石川さんの普段の業務内容を教えてください
山岸さん:
主に、企業様のSNS運用代行、フィード投稿のデザインなどを担当しています。
他には、ロゴ制作や動画制作、イラストを描いたり、多岐にわたり活躍中です^^
も〜ね、石川さんは、私のイメージをカタチにしてくれるので、とても助かってます。
こういう雰囲気のこういうイラストと伝えて、描いてくれるんですよ~!
弊社のサイトのイラストも石川さんが描いています!
【▼SENSE様ホームページ▼】
https://www.sense-inc.jp/
スタッフ:
イラスト描ける方って貴重ですよね〜!
フリー画像だとイメージが違ったり、探すのも大変ですしね…
山岸さん:
そうなんです。
石川さんは、ヒアリングがしっかりでき、思いを汲み取ることができる、これはデジハリさんでの卒業制作の経験が活きているのかな?と思いました。
スタッフ:
それは、嬉しいお言葉です。
石川さんをまずは派遣で採用されていましたが、石川さんを採用したきっかけをお聞きしたいです。
山岸さん:
弊社の考え方として、将来的には正社員を想定した上での派遣採用をしています。
そして一番はヒューティストの鈴木さんに紹介していただいたのが、とても大きいです。
信頼している方のご紹介だからこそ、会社として挑戦してみる価値はあると思いました。
結果的に、とても良い方を正社員として採用できたので、よかったです。
ヒューティスト鈴木:
SENSE様の採用に困っているという相談とデジハリから卒業生で転職希望の方がいるというまさに最高のタイミングで、まさにマッチングが成立という感じでしたよね(^^♪
山岸さん:
こうして石川さんを弊社が採用しましたが、もう一つ、私の思いとしては、
デジハリ仙台の卒業生の方には、制作会社だけが卒業後の進路だけではないよ〜!と声を大にして言いたいです。
クライアント先から社内に制作もできる方がいたらいいのにな〜という声を多く聞きます。
一般企業の制作担当としての働き方もあるので、是非視野を広げてみてください。
スタッフ:
我々の声を代弁してくださりありがとうございます<(_ _)>
まさに、その通りなんです。
スキルを活かせる場所はたくさんあるので、我々ももっと伝えられるように頑張ります。
5.SENSE様について
----求める人物像を教えてください。
山岸さん:
最初はできなくて当たり前なこともあるので、学ぶ姿勢がある方は伸びしろがあるな〜!と思い採用しよう!と思います。まさに、石川さんは伸びしろがたくさんある方です。
面接の時、かちかちに緊張していて、すごく真面目そうというのが第一印象でした。
真面目さにプラスして柔軟性があったら嬉しいな〜という思いで、まずはどんな方か、仕事ぶりも見たかったので派遣で採用しました。
専門外だけど、動画作成をお願いしたいな、と石川さんに頼むと「やったことがないからできない」ではなく、「こういう方法で、こんなスケジュールだとどうですか?時間は少々いただくかもしれないですが、頑張ります!」という前向きな姿勢で、どんどん、新しいお仕事へ取り組んでくれます。
石川さんは、学習意欲がとても高いと評価しています。
スタッフ:
派遣期間の間に石川さんの学びの姿勢、仕事への姿勢を見ることができ、
正社員採用に至ったということですね!双方にとって、とてもいい期間になったのですね。
山岸さん:
働く条件は人それぞれですが、やはりチャレンジ精神が見えると採用する側も、この人と一緒に仕事がしたい!と思います。
スタッフ:
石川さんの働きぶりはいかがでしょうか??
山岸さん:
「納期は絶対に守ってくれます!」(笑)
いいものを作ったから納期は過ぎました、では全く意味がありません。
石川さんは先々を見据えて、スケジュール管理をし、自分がやるべきことを把握しています。
そして人数の少ない会社だからこそではありますが、売り上げ目標へ向けて自発的に意見も言えるので、たくさん会社に貢献してくれています。
スタッフ:
卒業生が成長している姿のお話が聞けて、考え深いです・・・(ほっ)
石川さん:
えりさんが、思ったことを直接伝えてくれるので、私ももっと頑張ろうと思えます!!
スタッフ:
とってもいい会社です!!!!!!!!!!!!
スタッフ:
今後のSENSEさんの企業目標を教えてください。
山岸さん:
SNS運用大事だよね~という認識は強まっていますが、首都圏と比較すると、なかなか上手に運用できている企業は多くないように感じます。SNSの重要性をまだまだ伝えきれていないというのが、弊社の課題です。
仙台や宮城、東北でSNS運用代行なら「SENSE」と言われるように、企業の課題を吸い上げて、解決してきたいと思っています。
スタッフ:
我々もクリエイティブ業界を目指すなら、デジタルハリウッドSTUDIO仙台と言われるように頑張ります!
まとめ
今回のインタビューは実際に採用する側となったSENSE様と卒業生の石川さん、そして双方の懸け橋となった人材派遣のヒューティスト鈴木とデジハリ仙台での対談となりました。
SENSE様にとっては人財確保のために、派遣採用から始めてみる挑戦に。
石川さんにとってはデザイナーとして未経験からの転職に挑戦に。
そのチャレンジのお手伝いを、デジタルハリウッドSTUDIO仙台×ヒューティストで叶えられたこと、とても嬉しく思います。
今回はインタビューのお時間をいただき、誠にありがとうございます。
また、ここまで記事を読んでくれた皆さまの参考になりますと幸いです。
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デジタルハリウッドSTUDIO仙台の強みは、学びを提供し、卒業後の進路を叶えるサポートができることです。
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