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デジタルハリウッドSTUDIO渋谷 ブログ

【卒業生インタビュー】事務×デザインのスキルをWebで活かす!スキルを活かしたキャリア形成のヒント

2024-09-17

こんにちは。デジタルハリウッドSTUDIO渋谷です。

今回は「Webデザイナー専攻 主婦ママクラス」を卒業した、やまぐちあんなさんのインタビューをお届けします。

やまぐちさんは新しく学んだWebスキルと、過去のグラフィックデザインと事務経験を重ねることで家庭と仕事のバランスを大切にキャリアを重ねています。

今回はやまぐちさんがWebを学ぶことになった経緯や、仕事と家庭を両立するための工夫、これからWeb業界を目指す方々へのアドバイス等を伺いました。

転職で広がるキャリア!グラフィックデザインの経験を武器にWebの世界へ

まずは現在のお仕事について教えてください

現在は印刷を扱う制作会社で、紙媒体のデザインを扱う部署で働いています。雑誌広告やカタログ改訂などのDTP業務から、バナーやランディングページのデザイン補助やWordPressでの修正業務を行っています。ほかにも社員の業務補佐など多岐にわたり携わっています。

勤務形態はパートタイムで週4回。1日4時間 10時から15時まで働いています。

Web業界に興味を持ったきっかけを教えてください

以前勤めていた会社では、グラフィックデザインやディレクションと事務業務を担当していました。引越のタイミングで退職し、自宅近くでデザインの仕事を探しましたが見つからずにデザインから離れた仕事に就きました。

その後転職先の会社もコロナ禍や妊娠の都合で退職することになり、改めてグラフィックデザインの求人を探すとWebスキルを求める企業が増えていることに気づきました。今後Webのスキルが重要になっていくと感じたので、「Webデザイナーを目指すかまだ分からないけど知識をつけたい」と思い、Webを学ぶことを決めました。

転職活動で理想の職場を見つける!子育て中でも安心の会社選び

今のお勤め先に決めたポイントを教えてください

今の勤めている会社は、通勤時間が30分以内で過去の経験を活かせる求人を探すなかで見つけました。応募後の面接では、子どもがいながら働くことを理解していただけたので、その時点で人事の方の誠実さに安心感を持ちました。正社員を目指したかったのですが、お互いの両親が遠く何かあったときに頼れない状況であったり、夫の仕事の都合上家事のほとんどが私の役割であったりことを考えると、育児と両立しながらフルタイムで働くのは現実的に難しい状況でしたので、フルタイムを諦めて時短勤務を選択しました。

子育てと両立できる会社の見つけ方

面接が大きなポイントだと思いました。私は面接時に「子どもがまだ小さくて熱を出すことがよくありますが、それでも大丈夫でしょうか?」と、かなりストレートにお話しました。面接時に育児との両立に難色を示す会社ではどうしても育児との両立は厳しいと思います。お子さんのことを話すのをためらうママさんが多いと思いますが、面接の際に自分の状況をしっかりと伝えて話し合うことが、両立の一歩に繋がると思います。子どもが休んだ場合の対応や、在宅勤務が可能かどうかなども、会社も気になるポイントだと思いますのでしっかりお話しされてみるとよいかもしれません。

実際に入社した今の会社では私以外の方も介護や子育て関連で柔軟に休みを取っているので、会社としてもワークライフバランスの促進に努力しているのだと感じています。

前職とデジタルハリウッドで得たスキルが強み!今のキャリアにどう活かす?

前職での事務×デザインのお仕事では、どのような役割を担っていましたか?

前職では、主に営業サポートやスケジュールの進行管理のほか、インハウスデザイナーとしてデザイン業務も行っていました。自分で制作するより営業やクライアント、制作会社の間に入り情報をコントロールすることがとても多かったです。ディレクションもするのですが、やはり事務の比率が多くなりがちなことや評価につながることがあまりなく苦しく思うことも多かったですね。しかし、このお仕事の経験があったおかげでかなり視野が広くなったことは後々の強みになったので経験して良かったなと思っています。

この時に事務業務を通じて得たスキルは今も役立っていて、事務スキルが私の強みの1つになっています。制作会社の業務の中でエクセルやワードを使うシーンはありますので、様々な場所で事務のスキルは役立つものだと感じました。

Webのスキルはどのように活用されてますか?

今私がいる部署は基本的に紙媒体のデザインがメイン業務ですが、Webの案件の比率もどんどん大きくなってきています。これから先、長い目で見たときに様々なお仕事でWebデザインの知識が求められるようになると思います。

会社の中でも内製化の動きが強まってきているので、例えば簡単なWeb更新ができるスタッフがいると助かります。私も子供が小さくて、どうしても休みが多くなってしまうのですが、会社で「やまぐちさん、あれができるよね」と頼られるようになることで、周りの役にも立てられたらと思っています。

今の会社では、これまで真面目にコツコツ積み上げてきたことを評価してもらっていて、「やまぐちさんがいてくれてよかった」と言ってもらえるのは本当にありがたいです。私自身、会社の中では一番の若手で、しかも時短勤務で働いているので、正直「使いにくい人材」だと思うんです。でも、それでも「これはやまぐちさんにお願いしたい」と言ってもらえる仕事が増えているのは、とても嬉しいことです。

時短でもやりがい十分!私が実践する働き方

日々の働き方で意識していることはありますか?

時短勤務はどうしても時間が限られているので「やりたいことが途中で終わってしまう」場面は正直あります。子ども急な体調不良等で仕事に穴を開けてしまうことがあるので、私の場合はそれを前提にした仕事の進め方やスケジュールを意識しています。

また、手が空くタイミングができたら、何かお手伝いできることはあるか周りに聞いて仕事に積極的に関わるようにしています。自分から動く事が大事が信頼関係につながり「やまぐちさんに仕事をお願いしたい」と思ってもらえるようになって、仕事の幅が広がってきていると感じます。

時短での働き方でも経験やスキルを積むことで、仕事に対する信頼感が高まり責任のある仕事を任せてもらえると感じています。

目標は正社員・フルタイム!仕事と家庭を両立しながらキャリアを伸ばす計画

みなさんへのメッセージと今後の目標について教えてください

これから新しく学ばれる方は、まずは基本となるスキルをしっかり身につけることを大事にして欲しいです。土台となるスキルや経験があれば、経験を活用してその先のキャリアを作っていけると感じています。時短勤務だと仕事の進め方や向き合い方が中途半端ではないかと悩んだり焦ってしまったりすることもあります。だからこそ、デザインやWeb、事務などどの場面の基礎的なスキルを大事にして欲しいです。

働くことが好きなので、将来的に子どもの手が離れた時はフルタイムも目指していきたいです。時短勤務でも十分にやりがいを感じていますが、仕事の時間を増やしながらフルタイムや正社員を目指してさらに仕事に集中していけたらと思っています。

在宅勤務も子育てと両立しやすいメリットがありますが、私は出社して実際にいろんな人と顔を合わせてコミュニケーションを取れる働き方が好きなんです。今後も理想の働き方と家庭のバランスをうまく取りながらさらに多くの仕事に挑戦して、自分のキャリアを充実させていきたいです。

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